法律问答

工厂倒闭了，公司不想赔偿，想把我们带到另一家工厂，这样我们就不能去要求赔偿了

劳动合同纠纷

2022-04-06 09:42:21

如果A工厂已经准备倒闭清算注销，可以要求经济补偿金
要看合同是否到期
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司搬迁，员工不想去，会得到赔偿吗

劳动合同纠纷 7056

我是深圳某工厂的员工，现在我们工厂搬到惠州，我们不想去，工厂

你好！可申请仲裁维权

广东国晖（广州）律师事务所

厂搬迁工人不去有赔偿吗

厂搬迁工人不去有赔偿吗

01:15

公司搬迁到别的地方员工不去能否得到赔偿

劳动工伤 10254

公司裁员社保没买完是否要求赔偿

经济性裁员 2034

公司裁员社保没买完是否要求赔偿

我们工厂要拆除公共工厂搬，我们不想去，工厂是否赔偿我们。

是否在合理的范围内搬迁的

广东易恒律师事务所

工厂职业病可以要求赔偿吗

工厂职业病可以要求赔偿吗

01:12

什么情况公司开除员工不需要补偿或赔偿

赔偿金计算

什么情况公司开除员工不需要补偿或赔偿

如果公司搬迁，不去，可以要求赔偿吗

单位搬迁属于签订合同时的客观情况发生改变，可以和员工协商，如果员工同意去新地址则合同继续履行，如果员

如果工厂搬迁，员工不想去，可以找老板要求赔偿吗？

公司搬迁属于变更合同内容的一种，变更合同是没有补偿的，变更合同需要用人单位与劳动者协商一致，不得单方

做了一个半月的试用期没有签合同犯法吗

试用期未签劳动合同，常见处理方式包括补签劳动合同或支付双倍工资。选择补签可确保双方权益，避免纠纷；选

我在学校辞职了，学校不办手续怎么办

直接走人有什么后果呢

但是社会保障还不够。公司解雇了我。有相应的补偿吗？

劳动者到法定退休年限，劳动合同终止。用人单位要给劳动者办理养老保险的相关手续的

劳动合同解除补偿金有什么规定

解除劳动合同需支付补偿金。具体操作为：1. 确定劳动者工作年限；2. 根据年限计算应支付的月工资数，

被公司罚款能否提起被迫离职

可以申请仲裁维权

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

鸡西律师鸡西找律师鸡西律师鸡西劳动纠纷律师鸡西劳动合同纠纷律师

鸡西律师虎林市律师鸡东县律师密山市律师鸡冠区律师恒山区律师滴道区律师梨树区律师城子河区律师麻山区律师

鸡西房产纠纷律师鸡西公司法律师鸡西合同纠纷律师鸡西婚姻家庭律师鸡西交通事故律师鸡西劳动纠纷律师鸡西刑事辩护律师鸡西债务债权律师