法律问答

刚上班一个月，怀孕了可以辞职吗，会发工资吗？

2022-04-06 10:43:21

休完产假不想来上班，可以辞职。依据《劳动合同法》第三十七条的规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
怀孕辞职一般不可以当天走。劳动者一般需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
只要提前30日通知即可辞职。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的
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入职一个月发现怀孕会被辞退吗？

劳动合同纠纷 576

你好，我刚上班六个月就怀孕了。公司会因为怀孕而辞职吗

您好，建议与用人单位协商处理

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

入职半个月怀孕公司可以辞退吗

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01:16

在银行工作签订合同了可以辞职吗

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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我在华莱士工作。如果我这个月辞职，上个月会发工资吗？

劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。所以，公司应当根据劳动合同和你

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

上班10天辞职有工资吗

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01:04

怀孕辞职也要一个月吗

怀孕了，在厂里上班。要辞职扣钱。

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

这个月辞职了，没辞职。上个月会发工资吗？

工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。

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你好，请问公司有发你违纪被开除的通告吗？还需要看你从事什么职业打算去哪个公司，有些公司会在意离职原因

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请问劳动局的电话号码是多少

劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的

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你好，要看具体的违法情况应对

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