我的公司是一家小公司。我已经工作了10个月了。公司说我没有休不到一年的婚假。现在我怀孕了，有流产的迹象。我需要卧床休息。我想去度假。我不知道法律上是否有这样的规定。我们公司说连续放了一年多的假，我被解雇了，我的权益怎么保护
2022-04-06 11:28:41
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