法律问答
餐饮行业的。我上交辞职书后才说要做满三个月才能辞工。如果我辞职一个月到了不让走我直接走会不会有什么影响?如果不给我发工资怎么办?
2022-04-06 17:11:25
律师解答共有3条
如果提前30天以书面形式通知用人单位,到期后即使离职不批直接走人也不会有什么后果。根据我国
劳动合同法
的规定,劳动者提出解除劳动
合同
,不需要单位及其领导的审批,只需要提前三十日以书面形式通知用人单位,到期后要求用人单位办理工作交接后离开即可
不辞职就走人的,可能会有以下几种后果:一、因未正常离职,导致没有办理退工手续(档案和社会保险关系转移手续),导致以后录用单位不能办理用工手续和缴纳社保。二、对负有保密义务的劳动者,在劳动合同或者保密协议中与用人单位约定竞业限制条款的,不辞职走人,还有可能要向用人单位支付
违约金
劳动者不办离职就直接走人这个时候就是劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失、应当承担赔偿责任。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
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