法律问答

乙方在不知道合同内容的情况下签订三年劳动合同有效吗？

劳动合同纠纷

2022-04-06 18:33:27

你好,按照合同约定处理
你好，要看合同如何约定才能确定的哦
劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
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