法律问答

你好！在单位工作受伤，手腕骨折，没有签订劳动合同，赔偿是什么？

工伤索赔

2022-04-06 19:51:22

根据《工伤保险条例》的规定，只要与用人单位存在劳动关系并且符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受工伤待遇
在工作期间，或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的，可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定，用人单位不给你申请的你可以自行申请。至于赔偿多少，需要根据个体的差异和案件的具体情况来进行相应的计算
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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你好！我想和你商量一下，我在旅馆工作，没有签劳动合同，上班时

你好，可以要求赔偿的，对于没有签订劳动合同，可以要求公司双倍支付，对于工伤损失，可以要求赔偿损失。

蒋爱兵律师

北京德恒(南宁)律师事务所

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