如果我五个月没有签合同，我能付多少钱
2022-04-06 20:08:31
律师解答共有3条
-
你好，建议积极办理，祝好运
-
工作三个月，没有签合同？怎么办
-
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
