法律问答
没有签订劳动
合同
,经理突然改变了工作时间。我立即提议离开。第二天我没有去。我上个月能拿回工资吗
2022-04-06 20:17:24
律师解答共有3条
向劳动局反映情况吧
可以申请
劳动仲裁
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1425
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签完劳动合同能辞职吗
01:17
2345
试用期能辞职当天走吗
试用期辞退
试用期可以当天辞职当天离职吗
试用期辞退
你好,咨询一下 ,没签劳动合同,现在我有事,能否立刻辞职结
你好,按照合同约定处理
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
01:12
2345
与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
660
劳动合同没到期,我提出离职,老板不同意,我自离的可以要回工资
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
你好,试用期规定提前三天离职,本来说好干到月底离职,结果昨天
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
790
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
520
试用期能拿到绩效吗
你好,可以要求支付
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
340
是否违法,可以举报吗?
您好,是否年满16周岁很关键;法律规定:十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
295
未满16岁可以工作吗?
自然人未满16岁的一般不可以工作,但文艺、体育和特种工艺单位除外。用人单位招用人员时,必须核查被招用
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
劳动法24小时值班规定是什么
劳动法没有直接规定如何休息,劳动者可以与用人单位在签订劳动合同时约定,但是劳动法规定了最长的工作时间
判决抵押无效如何处理
抵押担保
220
兼职注册后,刚注册,恶意黑名单,有什么影响,会影响以后找工作
你好,建议谨慎处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
丹棱县律师
洪雅县律师
彭山区律师
青神县律师
仁寿县律师
东坡区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权