法律问答
我已通过试用期,尚未办理就业确认手续。我可以以试用期为由离职3天吗?
劳动合同纠纷
2022-04-07 07:12:24
律师解答共有3条
试用期离职,需提起三天向用人单位通知,按照规定做好工作交接,拿到单位出具的解除劳动
合同
的证明,3天过后就可以结清工资离职。《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。
实习不允许是违法的,实习期满只允许转岗
你好,建议协商。实习期辞职需要合理合法的理由,否则会对未来就业产生一定的影响
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