法律问答

实习生在工作期间是否应该按照劳动费用支付工资?扣除服务税?原因是什么?实习生的工资很低,应该扣除20%的服务税。原因是什么?

2022-04-07 08:22:20
律师解答共有3条
  • 根据企业的劳动管理制度,在员工工资包含基本工资、职务津贴、全勤奖等的情况下,这些都属于工资的固定部分,正常情况下,只要出勤都会支付。因此,隔离期间不能仅发放基本工资,不应扣除其他在正常提供劳动的情况下应发放的工资项目,包括全勤奖等
  • 根据法律规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。适用比例税率,税率为百分之二十。税法上划分按工资薪金所得还是按劳务报酬所得的标准,主要看,是否与用人单位有任职、受雇的关系;等等
  • 你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率在当月工资表中代扣,月度申报即可。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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