法律问答
我在哺乳期被公司解雇了。我能赔偿多少?
2022-04-07 09:54:57
律师解答共有3条
辞退哺乳期的劳动者属于违法解除
合同
,用人单位应当依照合同法第四十七条规定给予劳动者经济补偿标准的二倍,向劳动者支付赔偿金。但是,如果哺乳期内劳动者提出辞职,或者因严重违反用人单位的规章制度而被辞退,将无法得到经济补偿金
哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。如果您不要求继续履行劳动合同,那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
公司解散
员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司辞退孕妇,应该赔偿多少
劳动合同纠纷
1115
哺乳期公司能辞退员工怎么赔偿多少
法律分析:哺乳期辞退员工赔偿费用的计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
哺乳期被辞退如何赔偿
02:11
2345
哺乳期被公司辞退,要求怎样的赔偿
劳动合同纠纷
195
合同期内,被公司辞退,公司应该赔偿多少
劳动合同纠纷
360
我在公司工作了10年,现在是哺乳期。公司想解雇我。我能要求公
具体申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
哺乳期被裁员的补偿是多少
01:30
2345
哺乳期公司能辞退员工双倍补偿么
哺乳期辞退
290
您好,哺乳期被公司辞退可以要求多少赔偿?
《中华人民共和国劳动合同法》女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。按照我国《劳动合
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2070
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1535
私营企业未组建工会是否构成违法行为
不违法。但私营企业可以:1. 鼓励员工自发组织工会,提供必要支持;2. 主动联系当地工会,为员工提供
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1100
我的工资银行短信为什么写批量发入账?这是什么意思?
你好,建议双方协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1005
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
在职证明能否证明劳动关系
没有办法证明劳动关系,可以向劳动监察投诉或举报。证明劳动关系需要以下条件:1、记载有劳动者名字的用人
判决抵押无效如何处理
抵押担保
840
领导提前一周把我的夜班换成白班是合法的吗?
原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如超出规定时
如何确认20年前的劳动关系?
你好,签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的,但同时具备下列情形
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
安阳律师
安阳找律师
安阳劳动纠纷律师
安阳劳动仲裁律师
安阳劳动合同纠纷律师
安阳县律师
滑县律师
林州市律师
内黄县律师
汤阴县律师
文峰区律师
北关区律师
殷都区律师
龙安区律师
安阳房产纠纷律师
安阳公司法律师
安阳合同纠纷律师
安阳婚姻家庭律师
安阳交通事故律师
安阳劳动纠纷律师
安阳刑事辩护律师
安阳债务债权律师