法律问答

我在工厂工作了53天，工厂没有支付工资，工厂没有明确的工资日期，根据老板自己的话是月底前，这种做法是否违法，签订劳动合同我甚至不知道内容需要签字，没有劳动合同，试用期后，没有立即签订劳动合同，这种情况我该怎么办

2022-04-07 10:54:20

如果工厂没有给员工签订劳动合同，员工可以先与工厂进行协商，协商不成可以通过有关的部门反映情况，最后没有得到解决，可以进行仲裁、诉讼，同时要保存相关证据材料
依据《劳动合同法》的规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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