8月1日，我在一家工厂工作到29日。我打算在月底停止工作，但工厂车间主任说，如果我想离开，我必须工作一个月。此外，工资直到下个月才支付。他没有让我签劳动合同。你认为这是违法的吗？
2022-04-07 11:02:49
律师解答共有2条
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通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
