法律问答
在劳动
合同
期限内被解雇是否有任何补偿?
2022-04-07 11:33:25
律师解答共有3条
试用期辞退是否有经济补偿需要结合实际情形分析,如果试用期辞退劳动者,有《
劳动合同法
》第38条,第42 条规定的情形时,劳动者可以要求经济补偿,除此之外用人单位试用期辞退劳动者的均不能要求经济补偿
个人提出解除劳动合同是否有补偿是需要看具体情况的。一般情况下,劳动者自愿离开用人单位的,用人单位无须支付劳动者补偿金,劳动者不能获得经济补偿金。但在某些情形下,劳动者主动解除劳动合同的,也可获得经济补偿金
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同期内辞退赔偿
2105
劳动合同期内被辞退有补偿吗
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动合同期内可以辞职吗
01:17
2345
劳动合同期限内辞退员工赔偿吗
劳动合同纠纷
145
劳动合同期内辞退赔偿吗
劳动工伤
955
有劳动合同被开除的补偿
您好,建议收集固定好相关证据,后期协商不了可以去劳动局投诉反映
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
劳动合同期内辞职要赔钱吗
01:30
2345
长期劳动合同终止该怎样赔偿
民法典
982
没有劳动合同被辞退怎么办?有赔偿吗?
没有劳动合同被辞退,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资,除了过失性辞退外还可以要求用人单位支付经济
人咨询过
继续咨询
没有劳动合同公司辞退有补偿吗?
没合同的,劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
750
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
485
如果夏季工人的工资标准远低于正式员工,他们做同样的工作,工作
有异议可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
310
公司要求工作时间从早上8点到12点,这是违反劳动法的
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
275
实际年龄是18岁,但身份证上是15岁能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
十七岁算童工吗?上班违法吗?
十七岁上班不算童工。我国法律规定的童工是未满十六周岁的未成年人。若是从事文艺、体育和特种工艺行业的,
判决抵押无效如何处理
抵押担保
200
公司辞职后不得加班。这个违法吗?
你好,请问是不给加班费还是不准加班?建议你与我进一步说明具体情形,以维护你的合法权益
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
巴中律师
南江县律师
平昌县律师
通江县律师
巴州区律师
恩阳区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权