法律问答
他说签署劳动
合同
需要三个月的时间。这合理吗?
劳动合同纠纷
2022-04-07 11:56:24
律师解答共有3条
你好,可以人社局投诉
具体可以申请
劳动仲裁
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同签三年,试用期规定6个月,合理吗
劳动合同纠纷
670
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
劳动合同日期倒签合法吗
01:15
2345
合同要盖章才有效吗
民法典
317
签了劳动合同试用期三个月合法吗
试用期
2917
只签三个月的试用期合同,合同书合理吗?
要看你劳动合同约定的时间。如果劳动合同约定期限为无固定劳动合同或三年以上固定期限劳动合同,试用期不得
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
小时工要签劳动合同吗
01:18
2345
合同怎么算才是有效的
民法典
1133
签一个月劳动合同,试用期三个月合法吗?
劳动合同期限一年以上不满三年的试用期约定两个月是合法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得
人咨询过
继续咨询
你好,请问试用期6个月合理吗?需要签三年的合同吗?
单位不可以对试用期随意延长,除非与劳动者协商一致。对试用期时间与公司发生争议的,应当首先与公司进行协
人咨询过
继续咨询
但公司招聘我做实习生。与我签订实习协议合法吗?
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
想要辞职,但老板说要等到招到新人后才能离开
可以劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
我现在在幼儿园实习,签了一年的合同,辞职需要支付违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的
我想在寒假做兼职。如果我签订了劳动合同,会不会影响我大四应届
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动
我在公司工作了17年多,现在公司要解雇我应该得到什么样的补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
石河子律师
石河子律师
石河子律师