法律问答
试用期申请辞职,流程从来没有过,三天后能直接走吗?
劳动合同纠纷
2022-04-07 13:14:24
律师解答共有3条
按照
劳动合同法
来说,试用期辞职只需提前3天递交辞职报告就可以。《劳动
合同
法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者试用期辞职的,提前三日书面通知用人单位,到三日后办理离职手续即可。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
试用期内提前三天书面通知单位即可解除
劳动关系
,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期能辞职吗?
劳动合同纠纷
403
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
试用期辞职能当天不活吗
试用期辞退
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1435
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
试用期不签合同正常吗
民法典
1318
你好,我在试用期,申请离职当天可以走么
要看你们的合同约定,如果没有约定可以走,对方也要支付的相应的劳动报酬
人咨询过
继续咨询
你好,我目前在试用期,现在辞职。三天后可以走吗?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
人咨询过
继续咨询
试用期一个多月了,没有签合同,可以直接辞职走吗?需不需要提前
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
你好,请问试用期需要提前一个月申请辞职吗?
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
申请离职日期是否与申请离职日期相同?
你好,一般是需要提前30日提交的
人咨询过
继续咨询
工作压三天工资不到一个月不给合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
员工工作不好,老板扣工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
如果员工不同意,我们能得到赔偿吗?
你好,建议协商处理
我们公司规定不到三个月没有佣金。公司不给我佣金是违法的
法律分析:公司在离职后不给结算佣金的,劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
巴彦淖尔律师
杭锦后旗律师
临河区律师
乌拉特后旗律师
乌拉特前旗律师
乌拉特中旗律师
五原县律师
磴口县律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权