法律问答

没有和工厂签订劳动合同，辞职不给辞职怎么办，刚干完两个月，期间遭遇工伤，签工资卡竟然说睡觉期间工伤请假？我该怎么办？

2022-04-07 13:41:00

一般而言，工伤期间没有赋予用人单位解除劳动关系的权利。一旦用人单位主动提出解除劳动关系，那么单位涉嫌违法解除。此时劳动者有两种选择：第一种，继续履行劳动合同：因为用人单位涉嫌违法解除，劳动者可以要求继续按原合同继续履行
工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的，员工离职后又不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在公司上班辞职不批该怎么办

合同纠纷 1215

广东天穗律师事务所

小公司试用期辞职不给工资怎么办

小公司试用期辞职不给工资怎么办

00:49

关于进厂辞工不批,又没签劳动合同的怎么办

劳动合同纠纷 655

病假期间厂里不发工资怎么办

病假工资支付标准

病假期间厂里不发工资怎么办

在工厂工作，不请假，不辞职怎么办？

您好，是单位拖欠工资是吗？您可以到劳动监察部分反映情况的，如果解决不了的话可以申请劳动仲裁，一般是可

广东天穗律师事务所

员工辞职公司不批怎么办

员工辞职公司不批怎么办

01:01

劳务合同签订后可以辞职吗

劳务合同签订后可以辞职吗

饭店上班未签订劳动合同，辞工扣工资。怎么办

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

我在厂里上班签了合同的，走了时候没有书面辞职，现在厂里说我旷

你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任

没有签劳动合同，辞工厂里不批，怎么办？

公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3085

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2225

最多停职多长时间，是否有明确规定

你好，需要结合有关规定以及本单位规章制度处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1605

童工举报自己会受到惩罚吗？

你好，可向劳动局投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1455

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

实习期间抑郁症能提前结束实习期吗？学校会犯什么法律？

你好，需要按照合同约定处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1215

原来单位辞职后能不能查到新单位的情况？

你好，可以申请仲裁

一个月只干一天，中介扣60元商业保险合理吗？

你好，可以向劳动局投诉的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

绥化律师绥化找律师绥化律师绥化劳动纠纷律师绥化劳动仲裁律师绥化劳动合同纠纷律师

绥化律师安达市律师海伦市律师兰西县律师明水县律师青冈县律师庆安县律师绥棱县律师望奎县律师肇东市律师北林区律师

绥化房产纠纷律师绥化公司法律师绥化合同纠纷律师绥化婚姻家庭律师绥化交通事故律师绥化劳动纠纷律师绥化刑事辩护律师绥化债务债权律师