法律问答

为了赶走员工而不支付赔偿金，公司想出了各种考核方案，三个月不合格就开除了。这合理吗？员工应该如何维护自己的权益

2022-04-07 14:44:14

公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
公司强行辞退员工不给补偿，维权可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或直接向人民法院起诉。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
企业裁员农民工维护权益的方法如下：1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定；2、要求用人单位支付经济补偿；3、违法解除劳动合同的，可以要求用人单位支付赔偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司强制员工加班，员工该如何维护自己的合法权益

企业法律顾问 95

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司辞退员工如何补偿

公司辞退员工如何补偿

01:36

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

独立法人辞退员工有补偿吗

独立法人辞退员工有补偿吗

被公司辞退，考核不合格，如何维护自己的权益？

你好，如果协商不成，申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不签订劳动合同职工要怎么维护权益

公司不签订劳动合同职工要怎么维护权益

01:13

企业合法辞退员工应该如何操作

劳动合同纠纷 2925

公司无故辞退员工，员工应该如何维护自己的权益？

被单位无故辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人单

您好！公司为了不支付赔偿金，不安排工作，以绩效不合格辞退我，

可以要求支付经济补偿金，标准是根据你的工作年限，工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。

员工被厂方开除，并说是无薪开除，厂方合理吗？员工该如何维护自

拘留分为行政拘留和刑事拘留两种。如果是行政拘留，只是行政处罚。应加强对该职工的批评教育，可以不对该职

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1945

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1445

中学生实习需要多长时间？

你好，依据学校的规定办理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1035

如果工作干不满一年不退押金合法吗？

工作押金不退违法。处理方式：1. 向劳动行政部门投诉，要求责令退还押金；2. 寻求法律援助，咨询专业

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 920

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

辞职还会去原单位政审吗？

根据单位的规定的执行

判决抵押无效如何处理

抵押担保 810

面试时口头承诺实习工资2500，我能让他给我4000吗？

你好，可以申请劳动仲裁维权

劳动法律关于裁员制度的详细规定

裁员需依法进行。企业应提前通知员工并支付经济补偿，同时考虑优先录用被裁员工。操作时需确保程序合法，充

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

邯郸律师邯郸找律师邯郸劳动纠纷律师邯郸劳动仲裁律师邯郸劳动合同纠纷律师

成安县律师磁县律师大名县律师肥乡区律师馆陶县律师广平县律师鸡泽县律师临漳县律师邱县律师曲周县律师涉县律师魏县律师武安市律师永年区律师邯山区律师丛台区律师复兴区律师峰峰矿区律师

邯郸房产纠纷律师邯郸公司法律师邯郸合同纠纷律师邯郸婚姻家庭律师邯郸交通事故律师邯郸劳动纠纷律师邯郸刑事辩护律师邯郸债务债权律师