法律问答
2009年8月26日至2013年6月30日与阜新兴隆百货签订劳动
合同
;领导让我连续加班,我不想;领导以不服从领导安排和冲突为由提前终止了我的劳动合同。让我下周一处理劳动合同的终止事宜。我该怎么办?一旦劳动
合同终止
,你会给我经济补偿吗
劳动合同纠纷
2022-04-07 14:58:00
律师解答共有3条
用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
根据《
劳动合同法
》的相关规定,解除劳动合同补偿分以下三种情况:1、用人单位违法,劳动者提出解除劳动合同的,单位需要按照《劳动合同法》第47条的规定支付经济补偿金。2、用人单位提出,与劳动者协商一致解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第47条的规定支付经济补偿金,等等
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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