法律问答
单位放假一年，给
天津
最低工资标准2050，一年后辞退员工。赔偿金按2050赔偿吗？工作了13年，签合同是无限期合同，月薪5000
劳动合同纠纷
2022-12-24 01:40:39
律师解答共有4条
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劳动仲裁
申请劳动
仲裁
，或依法起诉！
你好，建议沟通协商处理
工作不满一年被辞退需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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