法律问答
我在医院工作了两年。刚到这个单位两个月后，我在其他地方学习了两个月。当我回来签署协议时，我没有仔细看。协议规定为该单位服务5年。违反返还规定赔偿
违约金
5万元，并赔偿进修费和进修期间工资的5倍。这合理吗？
2022-04-08 06:47:41
律师解答共有2条
按《
劳动合同法
》规定，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
劳动者和用人单位签订劳动
合同
，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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