法律问答

哺乳期，我请假，公司不批准，旷工3天会被公司解雇吗？

2022-12-23 19:57:32

你好，可以申请劳动仲裁
这个是申请劳动仲裁为好
依据公司规章制度处理
请假不批算旷工，但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。在我国旷工一般是指劳动者在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。
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哺乳期公司可以辞退员工吗？

劳动合同纠纷 215

公司不批准两天假期是旷工吗？如果公司因旷工被解雇，公司会赔偿

根据公司规章制度而定

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

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哺乳期旷工,单位可以辞退吗

劳动合同纠纷 2445

处哺乳期公司可以辞退员工吗

劳动合同纠纷 110

哺乳期请公司事假，公司能不批准吗？员工不被批准会被开除吗？

你好，按照公司规章制度执行

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我国劳动合同法中对旷工三天能不能辞退并没有明确的规定，如果公司制度中有该规定，旷工三天是属于严重违约

你好，请问哺乳期一直请假，公司会开除吗？不批会怎样

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