法律问答
公司让我们待在岗位上,支付最低生活保障金,但我们必须每天工作,安排工作。这合法吗?我们如何保护我们的合法权益?
2022-04-08 14:09:05
律师解答共有3条
如何保障劳动者合法权益的方法有:一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策,依法维权;二、与用人单位先行协商;三、通过正规的调解组织进行调解处理;四、向有管辖权的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
;等等
您好,如果公司只发放最低保障金,是可以申请劳动仲裁的
您好,1、安排加班需要支付加班费;2、非因您的过错导致解除劳动
合同
的,可以申请劳动仲裁,要求单位按照工作年限支付经济补偿金
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