法律问答
我是一个快递区域承包商（在城市的一个地区），并且只有一份
合同
。我的月薪由快递公司支付。没有劳动合同。这个月我的薪水直接减少了600英镑。据说送货费减少了。从上个月开始，我就没有事先知道。我可以申请
劳动仲裁
吗？我可以申请未签署的劳动合同、法定假日工资和假期补偿吗？还有哪些条款可以申请
仲裁
2022-04-08 14:22:17
律师解答共有3条
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生
劳动争议
时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
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