法律问答
签了工资变动单后,公司能不带我去其他地方吗?
合同
期满一个月后,公司没有与我续签合同?
劳动合同纠纷
2022-04-08 18:25:20
律师解答共有3条
需要提前告知辞职
最好提前通知单位
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期,公司不续签,可以马上离职吗
劳动合同纠纷
963
合同到期公司更改了职位,我不续签,有补偿吗
合同到期了,公司不续签了有赔偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本
人咨询过
继续咨询
姚慧溶律师
北京京师(昆明)律师事务所
合同到期公司不续签有补偿吗
01:20
2345
合同到期,公司不续签怎么赔偿
劳动合同纠纷
300
员工合同到期,公司可以不续签辞退员工吗
劳动合同纠纷
685
你好!合同到期,公司不续签,辞退我
员工合同到期,公司可以不续签辞退员工,一般是可以的,但是需要支付劳动者经济补偿;若劳动者在法定的不得
人咨询过
继续咨询
张俊俊律师
广东博敦律师事务所
员工合同到期公司不续签会怎样
00:57
2345
合同到期,不跟公司续签,可以领到失业金吗
劳动合同纠纷
667
请问如果我的公司合同到期了,公司有权利不续签吗?
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3
人咨询过
继续咨询
跟公司签订的合同马上到期,公司要降低职位和工资才可以继续续签
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
人咨询过
继续咨询
提前开学违反哪些法律?
你好,这个有没有协议或者合同
人咨询过
继续咨询
投诉劳动监察大队有用吗?
向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
合同签订后,是否需要提前30天离职?
交了离职申请后的30天可离职,劳动者解除劳动合同应该提前三十天以书面形式通知公司。但若公司未按规定为
学校能否开除自残学生?
你好!需要结合实际情况分析
解除劳动合同的员工本人不签字,其他人签字合法吗?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
七台河律师
七台河找律师
七台河律师
七台河劳动纠纷律师
七台河劳动合同纠纷律师
七台河律师
勃利县律师
新兴区律师
桃山区律师
茄子河区律师
七台河房产纠纷律师
七台河公司法律师
七台河合同纠纷律师
七台河婚姻家庭律师
七台河交通事故律师
七台河劳动纠纷律师
七台河刑事辩护律师
七台河债务债权律师