公司将被解雇，因为人力资源部门表示，如果我不主动辞职，对账部门可能不会合作。如果有损害，我会承担后果，我非常害怕。我同意在他们打印的主动辞职纸上签名和日期。后来，人力资源部通过沟通与我达成协议，重新采取了赔偿辞职的方式。他们说要向领导申请。第三次，他们问律师，我主动辞职，没有赔偿。我能赢得仲裁吗？以上都有录音。
2022-04-08 22:08:25
律师解答共有3条
-
自己主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的，但是需要支付与实际工作时间相对应的工资
-
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
-
具体你是遇到什么问题了，这个需要你在一个问题中予以说明
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
