法律问答
公司是否在未事先通知的情况下突然解雇员工并申请
劳动仲裁
工作
仲裁
2022-12-23 13:11:13
律师解答共有4条
您好,可以申请劳动
仲裁
维权的
你好能否说说具体情况呢
你好,具体什么原因造成的
员工被解聘,需公司提前三十日内通知。用人单位要满足一定条件才可解除劳动
合同
,如:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作等情形,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人,或额外支付劳动者一个月工资,并且需要支付经济补偿。
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