法律问答
我已经工作31年了。如果我想终止与我所在单位的劳动
合同
,我该怎么办?我想知道是否有经济补偿
劳动合同纠纷
2022-04-09 04:07:07
律师解答共有3条
有下列情形之一的,劳动
合同终止
:1、劳动合同期满的;2、有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的等等
劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形,具体是:1.劳动者依照《
劳动合同法
》第三十八条规定解除劳动合同的;2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同的经济补偿如何算
劳动合同纠纷
75
解除15年劳动合同经济补偿
你好可以投诉或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
试用期解除劳动合同有经济补偿吗
01:22
2345
劳动合同到期企业有权利不续签吗
民法典
1335
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1328
解除劳动合同经济补偿最高12年
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
宗华律师
广东云行律师事务所
单位解除劳动合同怎么赔偿
01:03
2345
要解除劳动合同怎么办
民法典
520
在企业工作单位工作13年,无所事事被解除劳动合同。现在已经被
是否已经到退休年龄?另是否已经出具书面辞退函
人咨询过
继续咨询
我在单位工作了15年,现在和公司解除了劳动合同。解除劳动合同
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
您的餐饮单位是否需要签订劳动合同?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经
人咨询过
继续咨询
KTV不签劳动合同是否违法?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
年假结束了,合理吗?
立即投诉,可以解决
公司解雇员工。如何计算经济补偿金
你好,可以到劳动局投诉
请问学校不允许自主实习怎么办?
你好,建议协商解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
丹东律师
丹东找律师
丹东律师
丹东劳动纠纷律师
丹东劳动合同纠纷律师
丹东律师
东港市律师
凤城市律师
宽甸律师
元宝区律师
振兴区律师
振安区律师
丹东房产纠纷律师
丹东公司法律师
丹东合同纠纷律师
丹东婚姻家庭律师
丹东交通事故律师
丹东劳动纠纷律师
丹东刑事辩护律师
丹东债务债权律师