三月份，他以不称职为由从其他地方调到公司总部。他初来时,职位没有变化,但工人没有外出,工资减少了一半以上,这是勉强接受的;；去年10月，该公司突然表示将调职。总部外没有原来的职位，工作减少了两级。公司这样做是违法的吗？我该怎么办？
2022-04-09 08:06:26
律师解答共有1条
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如果与单位的合同中约定了单位可以调整岗位，则单位的做法是合法的。但如果没有约定，单位应与本人协商，如果在待遇上有变化而合同固定了待遇的，可视为单位单方面变更劳动合同内容
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
