公司员工在夜间下班途中突发疾病死亡，不在工伤范围内。但作为公司如何补偿死者家属的具体规定
工伤索赔
2022-04-09 08:43:11
律师解答共有3条
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员工如果在工作期间突发疾病死亡的，如果符合《工伤保险条例》中：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；是可以认定为工伤的。 《工伤保险条例》第三十九条
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职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
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职工发生工亡，按照相关规定，其相关亲属可以得到多项赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
