法律问答
公司想和我续签
合同
,一次签五年,但是我不想签五年,只想签一年可以吗?
劳动合同纠纷
2022-04-09 10:43:43
律师解答共有3条
你可以选择是否续签,公司不续签则可以要求赔偿
可以申请
劳动仲裁
公司提出劳动合同续签流程:1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;2、双方当事人协商一致;3、签订续订劳动合同的协议书;4、鉴证或者备案。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同的签订可以签一年吗
劳动合同纠纷
760
与用人公司签了三年合同书,一年一签的,,如今不给签了,我能明
你好 已经在公司入职多久了
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单位劳动合同期限可以签半年吗
01:22
2345
合同签订人一定要手签吗
民法典
1623
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1253
我在单位签的合同是一年一签。已经签了六年六年了。她要辞退我。
辞退的理由是什么
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
签订三年劳动合同想提前辞职是否可以
01:05
2345
第三次续签劳动合同可以签固定期限吗
签订劳动合同
请问我和公司签了合同,公司说一次只能签一年。
按照双方之间合同约定办理
人咨询过
继续咨询
劳动合同一年签,已签五年,公司不续签违法吗
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
人咨询过
继续咨询
合同上写着,如果我在工作一年后辞职,我将扣除一个月的工资,是
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
员工与一家公司签订劳动合同,要求两家公司合法工作吗?该公司的
您好,结合具体情况判断
人咨询过
继续咨询
我去年签订劳动合同的时候,签订离职合同会有什么问题,是否违法
您好,可以与公司协商
我这里需要三个月试用期才签合同,合法吗?
不合法。试用期应签劳动合同,如未签,可要求补签或投诉。具体操作:1.与用人单位沟通,要求立即补签;2
主人拖欠运费,老板扣司机工资合适吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
新余律师
新余找律师
新余律师
新余劳动纠纷律师
新余劳动合同纠纷律师
新余律师
分宜县律师
渝水区律师
新余房产纠纷律师
新余公司法律师
新余合同纠纷律师
新余婚姻家庭律师
新余交通事故律师
新余劳动纠纷律师
新余刑事辩护律师
新余债务债权律师