在去公司面试之前，我说三天的试用和月薪是多少。我没有签合同。面试通过了。第二天，我正式工作了三天我该怎么办？
2022-04-09 10:52:01
律师解答共有3条
-
劳动合同除规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。关于试用期内的相关权利义务：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月
-
在试用期内用人单位未签订劳动合同的做法是违法的，劳动者可以要求支付双倍工资的
-
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
