公司招聘保安人员时，申请人一般年龄在60岁以上，公司如何与其签订劳动合同，最大限度地规避风险？
2022-04-09 11:19:01
律师解答共有3条
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用保险的方式规避用工风险。企业所担心的用工风险其实在很多情况下就是指企业在法律法规中约定的，在特定情况下，应当对企业员工所承担的赔偿责任，或损失补偿责任
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您好，建议签订劳务协议，以保障企业权益
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
