我工作了半年，当时签了一年的合同。合同上写着员工工作不到一年就要赔偿公司的基本工资3000英镑。现在我想辞职。辞职报告已经交了半个月了。我真的不想这么做。公司有权让我赔钱吗？
2022-04-09 11:58:51
律师解答共有3条
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一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内的提前3天劳动者可以通知单位解除劳动合同。如果用人单位存在法律规定的情形的，劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金。所以，劳动者依据劳动法相关规定辞职，无须向用人单位支付赔偿
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一般来说，劳动者签了合同辞职是不需要赔钱的。但如果劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制约定或因劳动者过错造成用人单位损失的，劳动者需要向用人单位支付违约金或赔偿金。其他情况下，劳动者辞职的，不需向用人单位支付赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
