法律问答
晕倒偏瘫在一家小工厂,没有劳动
合同
,应该由老板负责吗
2022-04-09 13:52:07
律师解答共有3条
根据我国劳动法规定私企是必须要签劳动合同的,签订劳动合同可以维护你的权利。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定
如果你有
证据
证明你们之间存在劳动关系,那么直接去申请认定工伤就行,如果你没有证据证明你们之间存在劳动关系那么得先到当地的
劳动仲裁
委员会申请确认劳动关系确认之后再去申请认定工伤
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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