法律问答
你好,我在一家公司工作了20年。因为公司的产品质量有一个小问题,我现在停止工资(3个月)。如果我下个月发工资,我可以申请拖欠工资,被迫终止劳动
合同
吗?并根据工作时间申请20年的赔偿?
2022-04-09 16:31:38
律师解答共有2条
劳动者主动辞职没有补偿;员工被迫解除和公司提出解除劳动合同才有补偿。实际上班时间年限为10年,补偿年限为10个月工资。经济补偿金=补偿时间*离职前的12个月的平均工资。违法解除应当支付赔偿金,即两倍补偿金
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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