法律问答
我的朋友刚进公司工作不到一个月，现在辞职了。公司要求她支付工作费用是合法的吗？他们在培训时说他们必须工作一年才能退款。
2022-04-09 20:25:59
律师解答共有3条
试用期期间，公司辞退员工必须出具具体说明，否则员工能提出
仲裁
结果，如果不理智裁员，员工可要求半个月的工资补偿(入职不满半年折合半月工资)。如公司能出具相关证明，证明员工不符合岗位要求或录用条件，工作期间出现重大失误、问题，辞退就是合理的辞退了
你可以提出辞职，而且老板不能因此而扣发你的工资，你有权要求公司支付工资！如果协商不了，可以提起
劳动仲裁
按
合同
约定 处理
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