法律问答

你好,我在公司工作时经常成为领导的目标。现在另一家公司想让我去那里,但劳动合同上说要无故辞职,并支付5000英镑的违约金。我该怎么办?

2022-04-10 06:05:49
律师解答共有3条
  • 双方约定有效的服务期条款后,在履行时有下列几种情形,用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
  • 员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的,只有在以下两种情况才需要支付违约金:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;2、劳动者违反保密条例中的内容,泄露公司商业机密的
  • 如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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