最近，我们公司想实施管理优化，即适当减少管理。我想问，如果我不同意，公司是否可以单方面降职。我该怎么办？我们签了一份无固定期限的合同
2022-04-10 06:55:28
律师解答共有3条
-
订立无固定期限劳动合同有三种情况：1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。2、在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同
-
无固定期限劳动合同内公司不可以单方面转岗降薪，如果协商不一致，用人单位不得单方面变更劳动合同，用人单位以此为由和劳动者解除劳动合同属于违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
