法律问答
你好，我想商量一下，离职25天了，工资一直拖延，我该怎么办？
2022-04-10 10:50:50
律师解答共有3条
如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动
合同
的，根据《
劳动合同法
》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
建议向劳动局投诉解决
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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