法律问答
暑假工人无缘无故被扣500怎么办?中介说满月不扣。我工作了一个月,现在又扣工资了。中介说钱不是他们发的,不管他们的事
2022-04-10 11:12:36
律师解答共有3条
员工缺勤扣绩效后还要扣工资,对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,员工还应当赔偿损失
用人单位侵害劳动者利益时,劳动者可以申请
劳动仲裁
。劳动
仲裁
是指劳动者与用人单位在工资报酬、
合同履行
、工伤待遇、
劳动关系
确认等发生争议的,可以向当地的
劳动争议
仲裁进行申请仲裁,这是劳动者基于劳动关系中维护自身权益的维权渠道
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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