2012年5月，我一天工作8小时，整个月都没有休息（人员不足）。五月份我应该付多少加班费？如何计算？非常感谢。
2022-04-10 11:18:30
律师解答共有3条
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国庆休假的安排是从10月1日至7日放假调休共7天。加班工资因为是法定节假日，按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
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用人单位依法安排劳动者，在标准工作时间以外工作的；应当按照下列标准支付加班加点工资：1、在日标准工作时间以外，延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；等等
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
