法律问答

因为家里有急事需要辞职，可以提前三天告诉老板吗？前提是没有签订劳动合同

劳动合同纠纷

2022-04-10 13:05:45

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系，正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日，但在试用期内提起3日通知单位即可。对于单位没有按时支付劳动报酬、未缴社保的，劳动者书面告知单位后就可以随时离职
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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没签劳动合同辞职需要提前通知吗

劳动合同纠纷 285

我没有签劳动合同，实习期说辞职要提前一个月，可是现在有事害怕

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

实习生辞职也是需要提前一个月吗

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01:14

实习生离职要提前吗

实习生辞职

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劳动合同没到期可以辞职吗

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冯志明律师

广东泓涵律师事务所

签订三年劳动合同想提前辞职是否可以

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01:05

物业合同到期需要提前通知吗

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因为有事需要突然辞职，上司没有领工资，没有签订劳动合同。

你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。

你好，请问有急事要辞职，可以提前三天吗

你好，一般提前三十天解除劳动合同就可以了。

家里有急事，需要马上辞职，提前一周给公司说辞职，不发工资怎么

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

不签劳务合同。能随时离职吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

实习半年后，公司表示愿意留下来，并签署了三方协议。然后公司没

就业协议是一种民事协议，不是劳动合同，不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任，就是公司的实

我现在在这家公司工作，但是和另一家公司签合同合法吗？

可以申请进行仲裁

请问一下，公司法监事离职的规定是什么？

公司法监事离职规定：监事三年任期届满，未连任自动离职。在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行

学校有权为学生终止实习吗？

你好，一般可以教育局投诉解决

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