法律问答

工伤八级，停工留薪八个月，超过了怎么办？

企业法律顾问

2022-12-22 22:12:12

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
你好：申请劳动仲裁解决
你可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
十级伤残停工留薪期以医疗证明为准，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的可以适当延长，但延长不得超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

十级工伤停工留薪如何计算

劳动合同纠纷 370

十级工伤停工留薪几个月

十级伤残停工留薪最长为12个月，具体时间以医疗证明为准。停工留薪期内工资按照原待遇发放；工资高于统筹

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

公司不肯做工伤认定怎么办？

公司不肯做工伤认定怎么办？

02:10

停工留薪工资怎么赔付

劳动合同纠纷 1225

工伤有停工留薪期吗

工伤知识 4148

工伤有停工留薪期吗

工伤九级停工留薪几个月

九级伤残停工留薪期没有统一的规定，通常由设区的市级劳动能力鉴定委员会在评定工伤等级时判定。停工留薪期

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤十级单位如何赔偿

工伤十级单位如何赔偿

01:22

工伤六级鉴定标准

工伤鉴定标准等级

工伤六级鉴定标准

你好！请问十级工伤停工留薪是几个月，已经休息六个多月了，

事实上，我们享受的停工留薪期间一般不超过12个月，要是工伤职工的伤情严重或者情况特殊的，那么可以经设

本人工伤鉴定十级，停工留薪三个月，工伤期间工厂每个月发工资，

十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金，具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付，你可以申请劳

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 900

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 605

大股东利用公司贷款私用违法吗

需要结合挪用资金的数额、用途等才能判断

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 425

公司法人变更后，先前的合同纠纷是否仍具有法律效力？

公司法人变更以前的合同符合下列法定有效条件就是有效的：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 375

乙方外派第三方工作期间，如被退场，按如下情形处理: 如因第三

你好，建议申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 265

取消个人营业执照要交罚款是怎么回事？

你好，哪里发的处罚通知

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 290

企业法人变更，我有什么风险吗？

公司有什么事情法人需要承担

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

登封市律师巩义市律师新密市律师新郑市律师中牟县律师荥阳市律师中原区律师二七区律师管城区律师金水区律师上街区律师惠济区律师郑东新区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权