工厂应如何赔偿因工伤造成的8级残疾?住院后半个月,该单位将支付600多笔护理费。我们应该如何解决呢
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工伤出院后的护理费的处?理方式是根据《
工伤保险条例》第三十三的规定,不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如单位未安排护理的,单位应支付护理人员护理费。一般来说,护理人员是有固定收入的,按护理人员的收入支付护理费
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员工在遭遇
工伤事故后,除了从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴等费用,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金:工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费;停工留薪期工资;伤残津贴等费用
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。