我想问一下公司是否有试用期。从入职之日到试用期满，您是否必须签订正式的劳动合同
劳动合同纠纷
2022-04-10 15:40:14
律师解答共有3条
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根据我国相关法律的规定，试用期虽然与转正后的正式劳动关系相比具有灵活用工的特点，但试用期劳动关系也属于劳动关系的一部分，建立试用期劳动关系，也需要签订劳动合同
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一般来说，试用期也需要签订劳动合同。只签订试用期合同的，试用期不成立，该“试用期”即为劳动合同期限。即使企业同员工未签订劳动合同，但只要双方存在劳动关系，那么这种情况作为事实劳动关系就仍受法律保护。正确做法应是同新进员工签订正式劳动合同，劳动合同中包含试用期的内容
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员工入职须签订劳动合同，试用期合同不能单独签订，否则视为无试用期。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
