我想商量一下，我在家的日本料理只工作了五天。当我加入公司时，他没有告诉我工作十天后才能支付工资。而且，如果我辞职，我必须提前一个月向他汇报，但我没有签合同。第二天，我只填了一表。在这种情况下，我能问他那五天的工资吗？
2022-04-10 16:52:40
律师解答共有3条
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
