法律问答
用人单位违反
合同
擅自变更工资，一直没有给工资明细，现在让我申请离职，不能写吗？写作对我有什么影响吗？
2022-12-22 20:14:10
律师解答共有4条
建议申请
劳动仲裁
处理
你好，根据合同约定处理
变更工资的情况，建议双方协商解决，若有困难，建议联系律师。
如果员工提出要与用人单位协商工资，用人单位不同意的，可以拒绝，但不得随意拒绝。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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