法律问答
你好,公司拖欠工资。现在我准备
劳动仲裁
。我想让你帮忙看看公司的股权结构。如果你走到强制执行的那一步,谁能被强制执行,
广州
*数据信息技术有限公司
仲裁
2022-04-10 19:50:19
律师解答共有3条
劳动者与用人单位发生
劳动争议
时,应该先进行劳动
仲裁
。如果劳动仲裁结果对方不履行的,可以向人民法院申请强制执行。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行
劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。1、提交书面申请执行书。2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求
劳动仲裁书具有强制执行效力,如果企业不予执行,可以直接向法院申请执行。
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