法律问答

我是一家服装企业的车间主任。我将在递交辞职申请一个月后离开工厂。领导说我找不到人接班，车间主任也不想以此为借口离开。我不同意辞职。谈判多次失败。我该怎么办？非常感谢。

劳动合同纠纷

2022-04-10 22:04:24

用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以到劳动监察大队投诉，要求单位履行法定义务
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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